長文書いた者だけど過去スレ読んだら…今年なってから飛んだんじゃなくて去年のうちに飛んだのかwwwww勘違いしたわwじゃあ11月までの売掛は担当がもう既にお店に払ってるはずだから担当に渡して12月以降の売掛はお店に渡せばいいんじゃない？12月以降の売掛を担当に渡したら担当はお店には渡さないだろうし。逆に11月以前の掛けをお店に支払ったらそれをダシにお店は4人を呼び出す算段にするんでしょ。←さっきの裏ってのはこの部分ね。

長文読んでて思ったんだけど

給料がマイナス＝担当がお店に売り掛け入金してない

給料がプラス＝担当の給料から売り掛け入金済み

だから、後者なら担当が貰っても大丈夫ってこと？

>>5
担当はいるけど行かない。ほすほすのブログのミリオンの写真みたけど微妙なやつしかいない。すばる、けいた、りゅうは好きだけどそこまでではないかな

いやいや、一人しか客がいなかったとして、100万掛けで売り上げあげて回収しても給料百万じゃないでしよ？せいぜいその売り上げでできる給料なんて40万いかないくらい。なのに100万回収してポッケしてみ？60万多くもらう事になるよね。完全に裏引きでしょ。

内勤必死に書き込みｗ

>>20
上の人も言ってるけどそれ12月の売掛のことじゃない?

>>18
そう。ただし給料がマイナスになると話はややこしくなる（給料がマイナスになるなんて考えたこともなかった…）、多分これから先はホストしかわからないかも。

売り上げ小計100万総計130万
給料が本来30万貰えるところ、
a.60万円分が売掛だから（全部1人）
担当の給料が−30万
お店に支払えてないのに飛ばれた場合
担当に60万支払ったらダメ。
お店に60万支払っても担当にバック分のお金はいかないかもしれない。（大方いかないだろう、4人が頭下げに来るなら払うしかないけど）

b.60万円分が売掛（全部1人）
担当の給料が−30万
でも−30万分を担当が財布から出したら。担当に60万渡す←ダメ、本来ならバック分しかもらえないのに全額貰うことになる。お店に60万渡す←お店の二重取りになる、お店は担当から30万、女の子から60万貰うことになる（合計90万）担当が支払った30万をお店が担当に渡し、なおかつバック分を担当に渡すなら良いけど、多分そこまでしない。じゃあ30万を担当に、30万をお店に支払う←これでもダメ、お店が受け取った30万のバック分を担当に渡さないといけないけど多分無理。

続き

c.60万円分が売掛（複数客）
で給料が−30万で担当が30万を
財布から出したから給料は0。
これが1番厄介すぎる！
誰の売掛分を担当が肩代わりしたかなんて担当と内勤しかしらない。
下手したら内勤すら知らないかもしれない。本人だって忘れてるかもしれない！例えば客が3人の掛け金がそれぞれ20万だとしてその20万を担当に渡す←担当が払った分に充当する。じゃあ2人目は…？って感じになる。担当に全額渡す←担当はそのまま持ってる
、お店に渡す←本当はバック分を支払わないといけないし、30万分が二重取りになる。

だから給料マイナスの場合はどっちに払っても不公平になる。もしも…お金を受け取った担当が売掛金をお店に全額払うorお金を受け取ったお店が担当にバック分のお金（プラスして二重取りの分）を返せれば良いと思うけど。そんなこと非現実的だと思う。

くっそ長文でごめんなさい。

>>20
11月以前の売掛をお店に払ったら今度はお店がポッケに入れることになるよ？もっともバック分をちゃんと4人に郵送するっていうなら話は別だけど…夜の世界だからなぁ…

ごめんなさい>>20に向けた分で「バック分」とありましたが「二重取り分」の間違いです。

4人が給料マイナスになることなんて限りなく0ゼロに近いので11月以前分は個人に12月以降はお店に払っておくのが間違いないと思います。

なんども長文失礼致しました。
個人的には掛けは全額お店に支払って、4人が謝りに行ってそこで立替払い分の売掛を貰うのがスジだとは思いますけどね。ただ俺の予想だけど現実はそんなうまくいかないと思う。

謝る意味。給料支給は社会的に当たり前の話